In deze fase starten we met een uitgebreide intake en worden de achtergrond, wensen en behoeften van de cliënt uitvoerig in kaart gebracht. De nadruk ligt op het individu, de drijfveren en mogelijkheden waarbij haalbare en realistische doelen op zowel de korte als de lange termijn worden opgesteld.
Om een arbeidsritme op te bouwen, zal onze coach een gestructureerd schema introduceren dat de cliënt helpt om een arbeidstempo te creëren. De coach biedt begeleiding bij deze taken, zodat de cliënt leert om onder supervisie te werken en constructieve feedback ontvangt. Dit draagt ook bij aan de zelfreflectie.
De coach moedigt ook zelfstandigheid aan door kleinere projecten te introduceren die de cliënt zelfstandig kan uitvoeren. Dit helpt om verantwoordelijkheid te nemen en zelf beslissingen te maken, met de coach als ondersteunende factor.
Naast het opbouwen van praktische vaardigheden, richt de coach zich in deze fase op het ontwikkelen van sociale vaardigheden en effectieve communicatie. Dit gebeurt onder andere door communicatietrainingen en rollenspellen, waarbij sociale interacties worden geoefend. De cliënt leert hoe hij/zij op een constructieve manier relaties kan aangaan en onderhouden, wat essentieel is voor samenwerking en respect in een professionele omgeving. De coach moedigt ook deelname aan netwerkevenementen en andere relevante bijeenkomsten aan, zodat de cliënt leert verbindingen te leggen.

De coach kan in deze fase een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit van cliënten door hen te helpen hun fysieke, mentale en psychische weerbaarheid te vergroten. Dit gebeurt door het aanleren van vaardigheden die direct bijdragen aan het effectiever functioneren van de cliënt als individu. De re-integratieactiviteiten zijn gericht op verbetering, waarbij de cliënt leert om te gaan met zijn of haar belemmeringen, zowel in de persoonlijke als in de leefsfeer.

De coach beschikt over de juiste tools en methoden om cliënten effectief te ondersteunen bij het verkrijgen van een realistische kijk op hun capaciteiten en vaardigheden in relatie tot de arbeidsmarkt. Wanneer de cliënt wil gaan ondernemen is het belangrijk om te ontdekken wat hier bij komt kijken en of dit persoonlijk de best passende vorm is. In deze fase brengen we objectief en gestructureerd de ondernemerskwaliteiten en eigenschappen van cliënt in kaart. Ook kijken we inhoudelijk naar het ondernemerschap. Educatie en voorlichting is belangrijk om te zorgen voor de juiste bewustwording over het ondernemerschap. De coach maakt hierbij gebruik van praktische instrumenten zoals een stappenplan, ondernemersscan, online trainingen en het canvas ondernemingsplan.
De feitelijke voorbereiding op het ondernemerschap geschiedt door het schrijven van een ondernemingsplan. In dit plan wordt er stap voor stap gekeken naar de interne en externe omgeving, de marketing, organisatie en financiën. Het resultaat is inzicht in de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van de ideeën. Stichting Startersloket beschikt over een eigen online tool om een volledig ondernemingsplan te schrijven. Aan de hand van vragen, tips en coaching schrijft de cliënt een eigen plan. Belangrijkste instrumenten die worden ingezet zijn online ondernemingsplan, e-learning, online trainingen en praktische rekentools.
Een haalbaar en realistisch plan is de basis om, via Naar Werk, daadwerkelijk te starten met ondernemen.
Als onderdeel van jouw re-integratietraject richting het ondernemerschap, maken wij gebruik van onze unieke ondernemersscan om jouw ondernemersprofiel samen te stellen.
Samen met jouw ondernemerscoach, kom je erachter uit welk ondernemershout jij bent gesneden en welke vorm van het ondernemerschap passend zou zijn in de toekomst. Jouw ondernemersprofiel bestaat uit:
Jouw kwaliteiten
De belangrijkste persoonskenmerken
Ondernemersvaardigheden
Ondernemersrollen
Succesvol ondernemen begint bij een goede voorbereiding. Met de juiste kennis neem jij ook de juiste beslissingen. In jouw eigen online leeromgeving op ons platform activeren wij de e-learning: Sterk starten als ondernemer.
Deze e-learning helpt jou op een praktische en gestructureerde wijze aan kennis over het ondernemerschap. Je ontvangt veel praktische tips, kunt video's bekijken en elk hoofdstuk rond je af met een toets. Alle informatie in deze learning kan je gebruiken en inzetten om jouw voorbereiding op het ondernemerschap zo gestructureerd mogelijk te laten verlopen.

Aan de hand van onze ondernemingsplan tool werk je stap voor stap jouw toekomstige ondernemingsplannen uit. Je kijkt naar de interne en externe omgeving, de marketing, organisatie en financiën. Het resultaat hiervan is inzicht in de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van de ideeën. Het ondernemingsplan fungeert tevens als checklist om alle organisatorische en financiële zaken goed te regelen.
Wij beschikken over een unieke online tool om een ondernemingsplan te schrijven. Dit doe je in jouw eigen online leeromgeving op ons platform. Hierbij krijg je professionele ondersteuning van jouw ondernemerscoach.

Na het doorlopen van jouw Werkfit-traject bespreek je samen met jouw ondernemerscoach het eventuele vervolg van het begeleidingstraject. Op het moment dat je in of na deze fase twijfelt of het ondernemerschap bij jou past, is het ook mogelijk om na overleg met jouw contactpersoon van het UWV de begeleiding aan te passen danwel te stoppen. Het 'moeten' ondernemen is geen doel in deze fase. Mogelijk past een baan in loondienst beter bij jouw persoonlijke wensen en thuissituatie.
Ben je nog steeds enthousiast en wil jij echt met jouw ondernemersdroom aan de slag? Dan zal het 'Naar Werk' traject de volgende stap zijn waarin wij jou gaan ondersteunen.
Via onderstaande knoppen lees je meer over de opbouw van onze dienstverlening.
Ontvang jij een uitkering of ga je deze binnenkort ontvangen en heb je plannen om te gaan ondernemen? Schrijf je hieronder in voor onze gratis training en laat je informeren over de mogelijkheden om te ondernemen vanuit een uitkering. Ga goed voorbereid van start!