Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik HIER voor meer informatie. Sluiten
         
 

Outplacement / HR-oplossingen

Als HRM-manager of directeur heb je te maken met een dynamische arbeidsmarkt met veel nieuwe trends en ontwikkelingen. Ook intern zijn er continu veranderingen, zoals openstaande vacatures, verzuim, ontslag en soms ook reorganisaties.

Goed werkgeverschap kenmerkt zicht door aandacht voor de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers, ook als ze de organisatie (moeten) verlaten. Het Startersloket is gespecialiseerd in ontwikkeltrajecten van werk naar ondernemerschap.  

Van werk naar ondernemerschap

Van werk naar werk staat veelal centraal bij reorganisaties, maar tegenwoordig zien veel werknemers ook kansen op het gebied van ondernemerschap.

De stap van werknemer naar ondernemer is niet vanzelfsprekend en eenvoudig. Veel werknemers lopen vaak al langer rond met een goed idee of die ene droom die ze willen realiseren. Een aankomende functieverandering of reorganisatie is vaak een goed moment om hierover serieus na te denken. Het Startersloket biedt de volgende mogelijkheden om werknemers te begeleiden van werk naar ondernemerschap:

 De dienstverlening van het Startersloket wordt gemiddeld beoordeeld met een 9,2!

Lees hier wat anderen van onze dienstverlening vinden.

We leveren graag maatwerk dus vul bij interesse onderstaand contactformulier in! We nemen dan snel contact met je op.

Naam:
Woonplaats:
E-mailadres:
Telefoonnummer:
Opmerkingen/vragen:

Blog

Extra aandachtspunten voor btw-aangifte 4e kwartaal 2021


Geen belasting tot een winst van € 30.339,- in 2022 als (startende) ondernemer


Lees meer

Nieuws

KVK: aantal stoppers en faillissementen loopt op

Het aantal faillissementen is in maart 2022 voor de tweede maand op rij gestegen en komt uit op 160. Daarnaast zijn 12.966 bedrijven zelf met hun activiteiten gestopt, een stijging van 8% vergeleken met maart vorig jaar. Dat blijkt uit het KVK Trendrapport Bedrijfsleven over maart 2022.

Tweede Kamer: Ondernemer moeten zelf kunnen besluiten of ze vindbaar zijn in Handelsregister

Ondernemers die vanuit huis werken, moeten zelf kunnen beslissen of hun privé-adres zichtbaar is in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Het kabinet moet op zoek gaan naar een manier om dat mogelijk te maken. Dat blijkt uit een motie die de Tweede Kamer dinsdag heeft aangenomen.

Lees meer