Schijnzelfstandigheid betekent dat iemand een opdracht doet als zelfstandig ondernemer (zzp’er), maar volgens de regels eigenlijk in loondienst is. Bijvoorbeeld omdat de zzp'er niet zelf kan bepalen wanneer en hoe het werk gedaan wordt. Dit heet ook wel verkapt dienstverband. De opdrachtgever is dan eigenlijk een werkgever, maar betaalt niet de belastingen die horen bij loondienst. Opdrachtgevers en zzp'ers moeten samen schijnzelfstandigheid voorkomen.
Krijgt een zzp’er een uurvergoeding van € 38 of minder? Dan kan de zzp’er straks makkelijker een dienstverband eisen. De opdrachtgever moet dan namelijk bewijzen dat het niet zo is. Kan de opdrachtgever dat niet, dan is er schijnzelfstandigheid. De zzp’er heeft dan recht op de bescherming die hoort bij iemand in loondienst. Deze regel gaat waarschijnlijk 1 januari 2027 in.
De regels zijn soms nog onduidelijk voor de opdrachtgever en de zzp'er. Daarom werkt de overheid aan meer nieuwe regels voor werken met zzp'ers. Het is nog niet bekend wanneer de nieuwe regels er komen.
Wilt u weten of de opdracht door een zzp'er gedaan kan worden, of dat het werk in loondienst moet zijn? Dan moet u kijken naar hoe er in de praktijk gewerkt wordt. Gebruik de keuzehulp van SZW om in te schatten wat het juiste contract is voor de opdracht. Ga naar de keuzehulp
Sinds 1 januari 2025 controleert de Belastingdienst of zzp'ers echt zelfstandig werken. Is de samenwerking eigenlijk loondienst, dan is er schijnzelfstandigheid.
U kunt dan een naheffing loonheffing krijgen. De naheffing gaat niet verder terug dan 1 januari 2025. Behalve als u bewust fout handelt of aanwijzingen van Belastingdienst niet opvolgt.
In 2026 krijgt u meestal nog geen boete. Alleen bij opzet of grove schuld.
De Belastingdienst beoordeelt geen nieuwe modelovereenkomsten meer. In een modelovereenkomst staan afspraken over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers.
U mag die blijven gebruiken tot eind 2029. Dat betekent dat als u ermee werkt, de samenwerking geen loondienst is. U moet dan wel in de praktijk ook echt zo werken zoals is afgesproken.
Is er een derde partij betrokken bij het tot stand komen van de opdracht? Of bij het uitvoeren van de opdracht? Ook dan moet u schijnzelfstandigheid voorkomen. En moeten opdrachtgever en zzp'er samen controleren of er geen loondienst is.
Welke partij de opdrachtgever is, verschilt dan.
Mogelijk gemaakt door
